2016年9月19日，第七届至善学院学生会暨第二届至善学院自管中心换届仪式在图书馆819报告厅举行。至善学院副院长王冰、分团委书记白冰，江南大学学生会主席雷庆子以及第六届至善学院学生会主席团成员受邀出席换届仪式。

    大会伊始，校学生会主席雷庆子为在场的同学讲述何为优秀的团队，并强调在团队建设中目标、沟通、竞争力、执行力四种因素的重要性。同时，对如何提升能力给出了一些建议：如换位思考，站在不同的位置思考现在的工作；做好手头的每一件事；多找学长学姐沟通取经。最后，对个人在学生会的发展给出了三条建议：不忘初心、学会思考、成长大于成功。

    第六届至善学生会主席梁瑶分享她在学生会的经验。一是提出责任趋向于有能力担当的人，即实现个人角色的转变，克服自我意识，学会承担责任和错误。二是谈话的艺术是听和被听的艺术，学会上传下达中的艺术。三是今天的忍耐，恰是为了明日的花开，委屈、孤独、批评都是成长过程中的必经阶段，当你经历之后才会真正的成长。四是自信和希望是青年的特权，一个自信的人，必将获有威信，具有强大的领导力。

    接下来，至善学院自管中心负责人费良作经验分享。他将自己在至善学院自管中心的时间分为三个阶段――初识，相遇，离别，每一个阶段的自己都在不断地成长。并且，他希望自管中心通过发展能够实现真正的自管意义。

    在白冰老师对自管中心的成立背景、主要职能进行了简要介绍后，参会嘉宾为现在学生会骨干成员颁发聘书并合影留念。

    王冰副院长在总结讲话中首先强调至善学院中的“善”字。王院长回忆当时来到至善之初心，不以可物化的结果为目标，只为一份新的成长。然后，王院长提出责任心在工作中的重要性。责任心不是一种负担，而是一种动力。最后，王院长提出“雅量”一词。至善学院学生会这七年的成功一方面取决于家文化，一方面取决于雅量。每个人的位置可能不同，但是每个人都有自己的价值。拥有雅量，不仅会获得内心的一份安宁，也会实现人生的另一种成功。

    回首过去，我们收获良多；展望未来，我们满怀憧憬。相信第七届至善学院学生会和第二届自管中心成员将会在学院领导、老师的带领下，在所有伙伴的共同奋斗中共创至善更加美好的明天！