为进一步落实至善生培养措施，确保至善生培养质量，根据《至善学院学生考核细则》的有关规定，现启动2015-2016学年至善生考核工作，现将考核有关事项通知如下：

一、   考核内容及时间

1.  导师考核（基地班不考核）；

2.  课程体系考核；

3.  核心素质考核；

4.  附加分项目；

5.  所有内容考核时间为：2015.9.1-2016.8.30

二、考核对象

2013年度至善生（直招）、2014年度至善生(基地、选招、直招)、2015年度至善生（选招）、2016年度至善生（基地、选招）

三、考核程序及时间安排

1. 根据学院的记录，对照考核指标，现已将各年度至善生的学生与导师日常联系次数，至善讲坛、管理层解读江南大学系列讲座和哲学家解读人生系列讲座听课次数，参加义工工时统计汇总（见附件1），请大家认真核对，如有疑问请于7月10日前联系各自年级辅导员核准。

2.附加分项目以学生个人申报-先行自评打分-学院审核打分为程序进行，需要同学个人先按考核标准自行打分填写《附加分项目自评表》（见附件2），提交相关获奖证书、论文等证明材料。材料以照片文件提交，所有个人材料以压缩包形式打包发送，压缩包文件以“年度-学院-姓名”的格式命名，于7月10日前发给各年级辅导员汇总。

3. 7月11-20日，至善学院考核工作小组根据核准后的数据，对照考核标准折算分数，7月21-22日对个人考核总分进行汇总并公示（公示于各年度至善生QQ群）。

4. 公示开始至开学后第一周结束前，接受同学的询问与更正；9月11日以后，将个人分数反馈至原学院，计入综合测评科创加分，作为评定综合奖学金的重要指标。

四、考核要求

1. 提高认识，严肃对待；实事求是，客观认真。各位同学须本着严肃认真、实事求是的态度认真进行个人总结，严禁弄虚作假，提交材料需详尽、真实、准确。

2. 所有至善生必须在规定时间内参加考核，对于无故不参加者，考核成绩为零，并按照至善生管理规定的相关制度处理。

3. 考核与至善生分流、评奖挂钩，对于考核不达标者学院将根据《至善学院考核细则》、《江南大学至善生管理条例》相关规定进行处理。

4. 考核联系人：李洪：18706190866

宋慈（负责2014年度至善生）：18352537402

               曹雅（负责2015年度至善生）：18262282372

                   刘璐璐（负责2016年度至善生）：15190277696

附件1：2016年度至善生考核汇总表

附件2：附加分项目自评表

至善学院

  2016年7月4日