bet365手机app下载特聘指导教师是由至善学院在全校范围聘请的优秀教师，主要给与至善学院学生在人生规划、成长成才方面的指导。为进一步加强导师队伍的建设，发挥特聘指导教师的作用，特制订本办法：

一、特聘指导教师基本资格

1、熟悉本专业领域教学和科研工作，有丰富的教学经验和指导学生经验的老师。

2、 热爱教育事业，有高度的责任感，为人师表，教书育人，能认真履行导师职责。

3、一般应具有高级职称，或者在海外获得博士学位。

二、特聘指导教师聘任

1、各学院推荐符合条件的教师，至善学院管委会审核聘任，召开聘任大会，并发放聘书。

2、特聘指导教师实行聘期制，5年为一个聘期。

三、特聘指导教师职责

1、关心学生的思想进步，引导学生明确学习目的和成才目标，指导学生根据自身兴趣科学规划职业生涯。

2、关心学生学习情况，指导学生端正学习态度，促进学生知识、能力、素质全面发展。

3、定期与所指导学生谈心，了解学生在学业、思想上的动态，并给予具体指导。

4、定期给所指导的学生安排学习任务，如社会调查、创新训练、读书报告等，不断锻炼与提高学生的综合素质和综合和能力。

5、指导学生参与科学研究，鼓励和协助推荐学生参加科研工作，指导学生参加“挑战杯”等科技创新比赛。

6、积极参与学生举办的主题沙龙、小课题论坛等活动，为学生举办小范围学术讲座。

7、参与至善生考核中，科学合理评价学生。

四、特聘指导教师管理

1、特聘指导教师原则上每月对学生指导一次。指导可采用座谈、电话联系、网上咨询等多种形式进行，导师应做好指导工作记录。

2、至善学院鼓励并支持导师创新工作形式，对导师实行激励政策，以增加导师工作积极性。

3、至善学院通过不定期召开导师工作会议、走访导师，交流导师工作经验，加强与导师的沟通交流。

五、本办法由至善学院管委会负责解释